Ecuador: Las carreras más demandadas y las habilidades para el futuro laboral
- Tecnología de la Información y Ciberseguridad: La ciberseguridad es crucial en un mundo donde los datos son oro. Proteger información sensible es prioritario para las empresas, por lo que los especialistas en TI y seguridad cibernética están en alta demanda.
2. Ingeniería de Software: Los ingenieros de software están creando el mundo del mañana, programando desde aplicaciones hasta complejos sistemas operativos que impulsan negocios y servicios.
3. Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático: Estas tecnologías no solo están transformando industrias sino creando nuevos nichos y oportunidades. Los expertos en IA y machine learning están redefiniendo cómo interactuamos con la tecnología en nuestro día a día.
4. Sostenibilidad y Energías Renovables; Con un enfoque creciente en la sostenibilidad, las carreras en energías renovables y gestión ambiental están viendo un auge, ayudando a las empresas a ser más verdes y eficientes.
5. Análisis de Datos: En la era del big data, los analistas de datos son imprescindibles para descifrar las montañas de datos que las empresas recopilan. Esta información permite tomar decisiones más informadas y estratégicas.
6. Especialistas en Marketing: Con el creciente enfoque en el marketing digital, los especialistas que pueden navegar las complejidades de las redes sociales y las campañas digitales son extremadamente valiosos.
Innovación y Transformación Tecnológica
¿Qué buscan las empresas?
¡El futuro es ahora, y es tecnológico!
Capacitación en Tecnologías Exponenciales: Clave para el éxito de las empresas de servicios digitales
En los próximos años, se estima que el 69% de los trabajos experimentarán una transformación mediante la automatización.
Incluso se prevé que, para el 2026, la primera máquina de inteligencia artificial participará en una junta directiva. Estos cambios disruptivos están golpeando las puertas de las empresas ecuatorianas que brindan servicios digitales.
Como parte de Kruger Corp, expertos en negocios tecnológicos con más de 30 años de experiencia, hemos tenido el privilegio de trabajar de cerca con numerosas organizaciones para ayudarlas a mantenerse a la vanguardia en un entorno digital en constante evolución.
De acuerdo con el reciente estudio sectorial de la Cámara de Innovación y Tecnología (CITEC), la contribución de la industria de servicios digitales tecnológicos (SDT) al PIB total de Ecuador está en promedio del 0,63%; un porcentaje bajo considerando el incremento exponencial de varias tecnologías a nivel global como la IA, Ciberseguridad y automatización .
Este sector está compuesto por 2.512 empresas que generan una facturación estimada de USD 814 millones. Sin embargo, es importante resaltar que el acceso a la tecnología por sí solo no garantiza la innovación.
Uno de los principales desafíos que enfrenta la industria es la brecha en las habilidades digitales de la población ecuatoriana. Según una encuesta del Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información en 2022, solo el 10% de la población posee habilidades digitales avanzadas, mientras que el 52% tiene habilidades básicas o inferiores. Otro aspecto a considerar es el alfabetismo digital, que según el INEC para 2022, se sitúa en un 8,2% a nivel nacional para la población de 15 a 49 años, con una diferencia marcada entre áreas urbanas (3,6%) y rurales (19%).
Por ello, es fundamental que las empresas que brindan servicios digitales inviertan en la capacitación y desarrollo de sus empleados en tecnologías exponenciales como inteligencia artificial, automatización, ciberseguridad y análisis de datos.
Las organizaciones que adopten una mentalidad de educación infinita (aprendizaje continuo) y capaciten a sus equipos en estas áreas estarán mejor preparadas para:1. Mantenerse a la vanguardia en un mercado en constante cambio.
2. Mejorar la eficiencia y productividad mediante el uso óptimo de nuevas tecnologías.
3. Fomentar la innovación y generar soluciones creativas de valor para sus clientes.
4. Atraer y retener el talento más valioso en su industria.
5. Anticiparse a las necesidades del mercado ofreciendo soluciones vanguardistas.
Por otro lado, es alentador ver que el sector de SDT en Ecuador está promoviendo la equidad de género, con un 27,5% de las empresas afiliadas a CITEC con más del 50% de mujeres en sus equipos; sin embargo hay una brecha aún más grande pues el promedio nacional es que solo 3 de cada 10 trabajadora en el sector son mujeres.
¡Aquí es donde actuamos! Pues con nuestros Kruger X Camps, buscamos apoyar a empresas que estan trabajando fuertemente en mejorar estos indicados, como lo es nuestro cliente Produbanco y su programa Mujeres ProBot, que permite a 5 talentosas mujeres formarse como desarrolladoras full stack y posteriormente dominar técnicas de RPA, aplicadas al sector fintech.
El infinito digital ha llegado y los SDT en Ecuador se encuentran en una encrucijada.
En Kruger School, creemos que aquellas empresas que abracen el cambio y la innovación serán las líderes de la nueva ola.
¿Estas dispuesto a asumir el desafío? El futuro les pertenece a los valientes que se capacitan continuamente.
Conoce nuestra oferta académica aquí:
- Curso de Inteligencia Artificial, Inicio 6 de mayo.
- Bootcamp Analista de Ciberseguridad, Inicio 17 de julio.
- Bootcamp Full Stack , 3ra Generación. Inicio 1 julio.
- Bootcamp Análisis de Datos , 3ra Generación. Inicio 17 de dejulio.
- Bootcamp UX/UI, 1ra generación, Inicio 1 de julio.
5 formas de implementar prácticas de seguridad robustas en las aplicaciones
¿Sabías que cada 39 segundos se desata un nuevo ciberataque?
En el mundo del desarrollo de software, garantizar la seguridad de las aplicaciones es una prioridad que no puede pasarse por alto.
Con el aumento constante de las amenazas cibernéticas, los desarrolladores Full Stack deben adoptar enfoques de seguridad proactivos para proteger tanto los datos del usuario como la integridad de sus aplicaciones.
En este blog, exploraremos cinco estrategias clave para implementar prácticas de seguridad robustas en tus proyectos de desarrollo de software.
1. Validación y saneamiento de entradas
Una de las vulnerabilidades más comunes en las aplicaciones web es la inyección SQL, que puede prevenirse mediante la validación y el saneamiento de las entradas del usuario.
Es crucial validar todas las entradas del usuario contra un conjunto esperado de criterios y sanearlas para eliminar cualquier elemento que pueda ser interpretado como código SQL, JavaScript u otro lenguaje de scripting.
Implementar validaciones tanto en el lado del cliente (Front End) como en el servidor (Back End) garantiza una capa adicional de seguridad.
2. Uso de HTTPS
El protocolo HTTPS (Hypertext Transfer Protocol Secure) es fundamental para asegurar la comunicación entre el navegador del usuario y el servidor.
Utilizar HTTPS encripta los datos transmitidos, protegiéndolos contra interceptaciones o manipulaciones por terceros. Configurar tu sitio web para que funcione exclusivamente a través de este protocolo es un paso esencial hacia la seguridad de las aplicaciones.
3. Eventos y conferencias inclusivas
Implementar sistemas de autenticación y autorización robustos es crucial para limitar el acceso a recursos sensibles de la aplicación.
Utiliza técnicas de autenticación fuerte, como la autenticación de dos factores (2FA), y asegúrate de que la gestión de sesiones sea segura.
Además, la autorización basada en roles ayuda a garantizar que los usuarios solo tengan acceso a las funciones y datos que necesitan.
4. Autenticación y autorización fuertes
Las dependencias desactualizadas son un riesgo de seguridad significativo.
Los atacantes buscan vulnerabilidades en versiones antiguas de software y bibliotecas para explotarlas. Mantén todas tus dependencias, incluyendo frameworks y bibliotecas, actualizadas a las últimas versiones seguras.
Herramientas como dependabot pueden automatizar este proceso y alertarte sobre posibles vulnerabilidades.
5. Actualización y mantenimiento de dependencias
Las dependencias desactualizadas son un riesgo de seguridad significativo.
Los atacantes buscan vulnerabilidades en versiones antiguas de software y bibliotecas para explotarlas. Mantén todas tus dependencias, incluyendo frameworks y bibliotecas, actualizadas a las últimas versiones seguras.
Herramientas como dependabot pueden automatizar este proceso y alertarte sobre posibles vulnerabilidades.
6. Pruebas de seguridad y monitoreo continuo
Finalmente, realizar pruebas de seguridad regularmente es esencial para identificar y mitigar vulnerabilidades.
Esto incluye pruebas de penetración, análisis estático de código y auditorías de seguridad.
Además, el monitoreo continuo de las aplicaciones en producción puede ayudarte a detectar y responder rápidamente a cualquier actividad sospechosa.
Implementar estas prácticas de seguridad robustas es fundamental para desarrollar aplicaciones resilientes en el dinámico mundo del desarrollo de software.
Ya seas un desarrollador Front End, Back End, o Full Stack, priorizar la seguridad desde el inicio del proyecto no solo protege a tus usuarios, sino que también refuerza la credibilidad y confianza en tus aplicaciones.
Ahora tú puedes convertirte en un experto en desarrollo Full Stack con nuestro bootcamp de 9 meses.
Este programa es el mejor camino para transformar tu carrera y conseguir un buen trabajo en cualquier parte del mundo con un salario competitivo en el sector tecnológico.
Cambiando el código: 5 Iniciativas para fomentar la participación femenina en la tecnología
En el desarrollo de software, la diversidad es clave para la innovación. A pesar de ello, las mujeres mantienen una presencia limitada en este campo.
En este blog, te contaremos cinco iniciativas diseñadas para fomentar la participación femenina en las tecnologías exponenciales, destacando la importancia de esta diversidad para la evolución infinita del desarrollo de software.
1. Programas de educación infinita y formación específicos:
¡Es esencial para cerrar la brecha de habilidades! Ofrecer becas, talleres y cursos que aborden las barreras específicas que enfrentan las mujeres en este campo puede ser un catalizador para su participación.
Dato: Las estadísticas muestran que las mujeres representan solo el 18% de los graduados en ciencias de la computación.
2. Mentorías y redes de apoyo:
Establecer programas de mentoría que conecten a mujeres con experiencia en tecnología con aquellas que están ingresando al campo puede proporcionar orientación, inspiración y una red de apoyo valiosa.
Dato: Según datos del Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), el 72% de las mujeres que han tenido mentores reportan sentirse más satisfechas en sus carreras.
3. Eventos y conferencias inclusivas
Organizar eventos y conferencias centrados en la equidad de género en la tecnología puede crear un espacio inclusivo donde las mujeres se sientan bienvenidas y empoderadas. Estos no solo brindan oportunidades para aprender y conectarse, sino que también desafían los estereotipos y promueven modelos a seguir en la industria.
Dato: La Encuesta Mundial de Desarrolladores de Stack Overflow revela que solo el 7.3% de los desarrolladores son mujeres.
4. Colaboraciones con empresas y startups
Programas de pasantías, becas y oportunidades de empleo específicas para mujeres pueden alentar la participación activa en el desarrollo de software, fomentando la incorporación y retención del talento.
Dato: Según el Informe de Diversidad en Tecnología de Statista, solo el 29% de los empleados en grandes empresas de tecnología son mujeres.
5. Concientización y promoción
Campañas de sensibilización y promoción pueden destacar los logros de las mujeres en el campo y desafiar los estereotipos arraigados. Además, las empresas pueden implementar políticas inclusivas y garantizar igualdad de oportunidades para todas las personas.
La diversidad no solo impulsa la creatividad, sino que también mejora la toma de decisiones.
Empoderar a las mujeres en el desarrollo de software es esencial para la evolución continua de la tecnología y aquello que nos trae el Infinito Digital.
Al adoptar estas iniciativas, no solo cerramos la brecha de género, sino que también creamos un entorno más innovador y equitativo para todos.
Estas acciones nos acercan a un futuro exponencial, donde la tecnología refleje la diversidad y la creatividad de quienes la construyen
Cómo conseguir un trabajo remoto
Aprovechar el tiempo evitando movilizarte hasta el trabajo, los gastos de movilización y la comodidad de trabajar en el lugar que tú decidas, son las ventajas del teletrabajo. Aunque suena increíble encontrar uno tiene su ciencia.
Hemos preparado este artículo con tips para que encuentres el trabajo remoto ideal para ti, si lo compartes con tus amigos y familiares seguro te lo agradecerán.
Iniciemos por plataformas confiables donde buscar las vacantes remotas disponibles
Aprovechar el tiempo evitando movilizarte hasta el trabajo, los gastos de movilización y la comodidad de trabajar en el lugar que tú decidas, son las ventajas del teletrabajo. Aunque suena increíble encontrar uno tiene su ciencia.
Hemos preparado este artículo con tips para que encuentres el trabajo remoto ideal para ti, si lo compartes con tus amigos y familiares seguro te lo agradecerán.
Iniciemos por plataformas confiables donde buscar las vacantes remotas disponibles
We work remotely: se considera la comunidad de trabajo remoto más grande del mundo, encontrarás una variedad de vacantes en áreas de diseño, programación y marketing digital.
Flex Jobs: para ver detalles sobre la compañía y beneficios debes crear una cuenta, te recomendamos aplicar los filtros, son muy útiles para buscar de acuerdo a área de trabajo, locación, país, experiencia y más.
Remote ok: es una de las plataformas más recomendadas por nómadas digitales, por su gran variedad de ofertas de trabajo y con buenos planes de compensación. De igual forma aplicar los filtros que se ajustan más a tu perfil facilitarán la búsqueda.
Hay muchas oportunidades de trabajo en él sector de la tecnología, como Analista de Datos, Programador Front End, Full Stack, Marketing Digital, Diseño, entre otras.
La buena noticia es que con una formación práctica y efectiva para el trabajo, como son los Kruger X Camps, en solo 6-9 meses podrás estar preparado con todas las herramientas y conocimientos, para trabajar en remoto o presencial.
En nuestra Comunidad Kruger compartimos sobre novedad, empleos, cursos gratuitos, eventos y mucho más para que te mantengas actualizado y domines lo que viene.
Todo lo que debes saber sobre los trabajos exponenciales y el futuro de los trabajos en remoto
Según un informe del Foro Económico Mundial, se espera que alrededor del 85% de los trabajos que existirán en 2030 aún no se hayan inventado.
En la era actual, marcada por rápidos avances tecnológicos y cambios constantes, el término «trabajos exponenciales» ha emergido como un concepto crucial en el ámbito laboral. Estos trabajos reflejan la convergencia de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial, la automatización, la realidad virtual y la biotecnología, que están transformando fundamentalmente la forma en que trabajamos y vivimos.
En esta corta lectura exploraremos en qué consisten los trabajos exponenciales y te presentaremos un listado con las cinco profesiones más demandadas para los próximos 10 años.
¿Qué son los Trabajos Exponenciales?
Los trabajos exponenciales se refieren a roles laborales que surgen de la intersección de tecnologías avanzadas y la creación de soluciones innovadoras para problemas complejos.
Estos trabajos van más allá de las tareas rutinarias y se centran en la creatividad, la resolución de problemas y las habilidades interpersonales. Con frecuencia requieren un enfoque multidisciplinario y una mentalidad de aprendizaje continuo, ya que la tecnología evoluciona constantemente.
McKinsey Global Institute predice que para 2030, aproximadamente entre 400 y 800 millones de empleos podrían verse afectados por la automatización, pero al mismo tiempo, podrían crearse entre 555 y 890 millones de empleos nuevos relacionados con tecnologías emergentes.
Así que no pierdas la esperanza y toma una actitud de aprendizaje constante para mantenerte vigente en el mundo laboral.
Ahora te dejamos un listado de las 5 Profesiones Más Demandadas en los Próximos 10 Años:
Ingenieros de Inteligencia Artificial (IA): Con el aumento de la automatización y la IA, los ingenieros especializados en esta área serán esenciales para desarrollar algoritmos, sistemas y aplicaciones de IA.
Desarrolladores de Realidad Virtual (RV) y Realidad Aumentada (RA): La RV y la RA están transformando sectores como la educación, el entretenimiento y la medicina. Los desarrolladores en este campo serán altamente solicitados.
Especialistas en Ciberseguridad: A medida que aumenta la dependencia de la tecnología, la ciberseguridad se vuelve crucial. Los especialistas en proteger datos y sistemas serán fundamentales para prevenir ataques cibernéticos.
Científicos de Datos: El análisis de datos está impulsando decisiones empresariales estratégicas. Los científicos de datos recolectan, analizan y traducen datos en información valiosa para las organizaciones.
Expertos en Sostenibilidad: Con la creciente conciencia sobre el cambio climático, la sostenibilidad se ha vuelto imperativa. Los profesionales que pueden abordar cuestiones ambientales y sociales serán esenciales en una amplia gama de industrias.
Los trabajos exponenciales son la manifestación de la transformación digital en el mundo laboral. Requieren habilidades avanzadas y una mentalidad adaptativa para enfrentar los desafíos cambiantes.
Además, el futuro de los trabajos en remoto se presenta emocionante y lleno de oportunidades. A medida que la tecnología continúa avanzando y la conectividad global se vuelve más sólida, la tendencia hacia el trabajo a distancia seguirá en aumento.
Los trabajos en remoto, no solo permitirán a las empresas acceder a un talento diverso de todo el mundo, sino que también brindará a los trabajadores la flexibilidad necesaria para equilibrar sus vidas personales y profesionales de manera más efectiva.
Si bien la automatización puede desplazar ciertas ocupaciones, también abre nuevas oportunidades para profesiones que antes eran impensables. Al abrazar la innovación y adquirir habilidades relevantes, los individuos pueden prepararse para un futuro laboral en constante evolución y contribuir de manera significativa a la sociedad en la era de la tecnología exponencial.
En resumen, el futuro del trabajo en remoto y los trabajos exponenciales prometen un mundo más conectado y colaborativo, lo que a su vez abrirá nuevas oportunidades y desafíos para los profesionales.
Ahora podrás capacitarte y mantenerte actualizado en Tecnologías Exponenciales, Marketing Digital y Sostenibilidad junto a Kruger School X.
Conoce más sobre nuestra oferta académica disponible para que puedas dominar lo que viene.
Kruger School X y Wawiwa firman un convenio para capacitar al Ecuador en tecnologías exponenciales
El 21 de agosto de 2023, más de 100 krugerianos se reunieron de manera virtual para celebrar la firma del convenio entre Kruger School X y Wawiwa Tech, una empresa de Israel que comparte una amplia experiencia y conocimientos en capacitación y recapacitación relacionados con la tecnología.
Esta asociación representa un espíritu de progreso, integrando el compromiso de excelencia de Kruger con la misión principal de Wawiwa de reentrenar al mundo en tecnología exponencial.
A través de esta colaboración, Kruger School X amplía su oferta académica con bootcamps de entrenamiento efectivo para el trabajo a nivel internacional, impulsados por Wawiwa. Ahora puedes explorar los Kruger X Camps en Full Stack, Front End, Análisis de Datos y Marketing Digital.
Los estudiantes en Ecuador mayores de 18 años tendrán acceso a una oferta académica de vanguardia con una metodología enfocada en la capacitación efectiva: JET DesignTM de Wawiwa, que transforma a personas sin experiencia previa en profesionales extraordinarios de tecnología listos para dominar lo que viene en el mundo.
Esta es una gran oportunidad para capacitarte desde cero o incluso actualizar tus conocimientos en carreras del futuro y de alta demanda a través de programas innovadores que incorporan módulos de Inteligencia Artificial (IA).
En Kruger School X, tenemos la misión y el compromiso de moldear a la próxima generación de líderes tecnológicos, equipándolos con los conocimientos y habilidades necesarios para tener éxito en la era digital y de la IA.
La gran pregunta es: ¿Estás listo para dominar lo que viene?
Trabajos del futuro
A medida que avanzamos hacia una era tecnológica y globalizada, se vislumbra un panorama de nuevas profesiones emergentes y transformaciones en las ya existentes. Los trabajos del futuro que destacan son aquellos relacionados con la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la robótica. Estas disciplinas serán fundamentales en el diseño y desarrollo de sistemas inteligentes, automatización de procesos y la generación de soluciones innovadoras para diversos sectores. Además, el análisis de big data y la ciberseguridad serán esenciales para garantizar la protección de la información en una sociedad cada vez más interconectada.
Asimismo, el crecimiento de la conciencia ambiental y la responsabilidad social han impulsado una creciente demanda en las carreras de sostenibilidad. Los profesionales en este campo se centran en desarrollar soluciones y estrategias para abordar los desafíos medioambientales, sociales y económicos.
En K School X, hemos diseñado programas de vanguardia para formar a profesionales altamente capacitados y apasionados, listos para destacar en un mundo exponencial. Los estudiantes adquirirán habilidades interpersonales y de resolución de problemas, fundamentales para convivir en entornos laborales dinámicos que requieren colaboración y agilidad. Nuestro modelo educativo disruptivo e innovador les permitirá convertirse en líderes en el mundo laboral del futuro.
Si estás listo para marcar la diferencia en un mundo exponencial, únete a K School X, donde la excelencia académica y la innovación transforman las vidas de los futuros profesionales.
El futuro de las carreras tecnológicas
Preparando a los Jóvenes para Liderar en un Mundo en Constante Cambio
En Ecuador, los jóvenes se sienten atraídos por estudiar carreras relacionadas con la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y la robótica debido a la perspectiva de estar en la vanguardia de la tecnología y la innovación. Estas disciplinas representan el futuro laboral, ofreciendo oportunidades emocionantes para trabajar en campos de rápido crecimiento y con un impacto significativo en la sociedad. Los futuros profesionales quieren ser parte de proyectos que transformen industrias, aumenten la eficiencia de los procesos y mejoren la calidad de vida de las personas. Además, el desafío intelectual que conlleva el desarrollo de sistemas inteligentes y la creación de soluciones avanzadas motiva a los jóvenes con una mentalidad curiosa y ávida de resolver problemas complejos.
Por otro lado, la creciente demanda de carreras en sostenibilidad se debe a los desafíos medioambientales y sociales que enfrenta el mundo. Los jóvenes están preocupados por el futuro del planeta y desean contribuir activamente para encontrar soluciones a los problemas relacionados con el cambio climático, la contaminación y la escasez de recursos. Estas carreras les brindan la oportunidad de marcar una diferencia tangible en la preservación del medio ambiente y en el bienestar de las comunidades
La sostenibilidad se ha convertido en un valor innegociable para las nuevas generaciones, y la posibilidad de trabajar en campos que promuevan el desarrollo sostenible y la responsabilidad social es un factor clave que atrae a los jóvenes hacia estas carreras.
Cuáles son los trabajos del futuro
El futuro de las carreras tecnológicas está lleno de oportunidades ilimitadas de innovación y transformación. Cada día que pasa, los nuevos avances tecnológicos reconfiguran nuestra forma de vivir y trabajar. Las posibilidades son infinitas, el rápido ritmo de los avances tecnológicos garantiza que siempre habrá demanda de personas capaces de poner en marcha el poder de la innovación para impulsar cambios tecnológicos significativos.
La innovación es el núcleo fundamental de las carreras tecnológicas. Los profesionales del campo constantemente traspasan los límites, dando rienda suelta a su creatividad para desarrollar soluciones innovadoras a diversos problemas. El auge del comercio electrónico, las plataformas de streaming y las redes sociales han trastocado los modelos de negocio tradicionales, creando nuevas oportunidades para aquellos con habilidades tecnológicas.
Además, el futuro de las carreras tecnológicas se promete aún más con la llegada de tecnologías como blockchain, 5G e Internet de las Cosas (IoT), las cuales sin duda revolucionarán sectores como las finanzas, el transporte, la agricultura, entre otros.
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